按行业预计由人工智能取代/新增的中国岗位(2017-2037),表1

即便在,全社会总劳动时间变少,但平均收入却上升了,但由于投资回报率的提升,AI取代了部分职位,,技术跃升期”,不可逆性亦体现为平均收入将持续增加,即,企业盈利将通过税收惠及更多的人,从整个社会来看,少干活多拿钱”

且这些工作技能相似,(二)新增就业多为新职业或发生重大变化后的现有职业,从就业岗位看,向云计算、工程、数据与AI、文化与内容、销售聚集,机器操作员、行政人员、会计、图书管理员等重复性需求将缩减,,进一步形成不同的专业集群,数据分析师、AI工程师、大数据工程师、自动化工程师、软件工程师等需求将大幅增加,20个经济体中共有99个需求持续增长的工作岗位

//www, Boston Consulting Group (BCG), ,bcg, https,,[11]Rainer Strack et al,The Future of Jobs in the Era of AI,com/publications/2021/impact-of-new-technologies-on-jobs, (2021-03-18)

(2020-09), International Labour Organization,org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—cabinet/documents/publication/wcms_771117, https,pdf,[1],ilo,The future of work in the digital economy,//www

,普华永道,来源,机器人真的会窃取我们的工作吗

Factor Shares, American Economic Review, 108 (6), 1488-1542, , The Race between Man and Machine, and Employment,The Race between Man and Machine, 2018, and Employment – American Economic Association (aeaweb, Implications of Technology for Growth, Factor Shares,[5]Daron Acemoglu and Pascual Restrepo, Implications of Technology for Growth,org),

2020未来就业报告,来源,世界经济论坛,

,[10]普华永道, https,pwccn,com/zh/consulting/publications/net-impact-of-ai-technologies-on-jobs-in-china,人工智能和相关技术对中国就业的净影响,(2019-01-24),//www,pdf

世界经济论坛,2020未来就业报告,,来源

劳动力市场将随之发生结构性转变,受新技术发展和新冠疫情的双重刺激,近期,各国所受影响显著不同,中国在制造业和信息服务业双轮驱动下,国际劳工组织、世界经济论坛、普华永道等国际机构发布研究报告称,但总体就业岗位数量仍会上升,工作岗位、员工技能和任务类型将在十年内重塑,就业替代呈现行业性特征,将创造领先全球的就业机会,全球数字化水平飞跃,

PwC, (2017-06-22), What’ s the real value of AI for your business and how can you capitalise, https,pdf,//www,[2], ,com/gx/en/issues/analytics/assets/pwc-ai-analysis-sizing-the-prize-report,Sizing the prize,pwc

失业方面,投资也就会失去用AI改造的动力,又可以匹配到跟他们原来相近的工作,,就业方面,这将吸引其他行业的优秀人才,渐进性体现在失业与就业两个进程的相互作用,使其他行业产生空缺,AI取代劳动力的前提是劳动力价格过高,进而逐级传导、层层吸收相匹配劳动力,因不能立刻吸纳足够的劳动力而出现高薪,这又会降低这些行业的工资,AI创造的新职位,他们在遭遇一段时间的失业后,AI取代部分劳动力后,造成某些行业失业人数上升,被AI取代的劳动力并不一定需要重新学习劳动技能

图3,需求新增/减少的就业岗位

金融服务将受到较为明显的冲击,教育业、医疗、饮食等行业受到的影响则相对微弱,从行业看,而对交通业的冲击将体现在自动驾驶技术成熟以后,2030年以前,(三)新技术对不同行业的影响显著不同,,交通业、制造业、建筑业、零售业就业替代将比较显著

本文来自微信公众号 ,36氪经授权发布,作者,赵子飞、刘媛媛,,cyberlawrc),腾讯研究院”(ID

图4,存在自动化风险的潜在行业

来源,普华永道,,人工智能和相关技术对中国就业的净影响

,著名经济学家、麻省理工大学教授Daron Acemoglu与波士顿大学助理教授Pascual Restrepo在,人与机器之间的竞争,技术对增长、生产要素分配和就业的影响,解析了人工智能在投资作用下对劳动力的影响,[5],(二)人工智能对就业的改造是长期、渐进且不可逆的过程,美国经济评论,发表了论文

2020未来就业报告,机器可能会取代8500万个工作岗位,预计到2025年,,[4],(一)就业总需求将增加,涉及15个行业和26个经济体,世界经济论坛2020年10月召开,但人工智能推动的经济增长同时还会产生9700万个新岗位,变革先锋峰会”并发布

图1,人工智能技术拉动全球GDP增长

创造更多新产品,企业为了满足新增需求则需要雇佣更多劳动力,这同样创造了更多就业需求,还能提升现有产品质量,将对产品价格产生显著影响,提高消费者福利和实际收入水平,总体收入扩张效应”有望创造新雇佣需求,除了降低物价,(三),人工智能提升劳动生产率的同时,机器人真的会窃取我们的工作吗,普华永道,报告[6]认为,从而扩大消费需求,从而创造新就业,,人工智能等新技术

受益于人工智能迅速发展和应用,其中,2018—2030年全球GDP将增长14%,63%的CEO认为人工智能将产生比互联网更大的影响[3],抓住机遇,人工智能的真正价值,,增加15,普华永道在,企业通过运营流程自动化和人工智能的辅助作用,人工智能技术尚处于非常初期的发展阶段,提升劳动附加值和生产率,生产效率的提高体现在短期收益中,形成良性循环,(二)巨大经济潜力尚待挖掘,人工智能提供更具个性化及更高质量的产品和服务,消费者偏好又进一步拉动企业推陈出新,7万亿美元,[2]测算表明,预计十年内将获得长足发展,根据普华永道全球CEO调查,消费侧变革主要体现在长期收益中

(2021-02-24),World Employment and Social Outlook 2021, https,//www,[7],pdf,org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—dcomm/—publ/documents/publication/wcms_771749, International Labour Organization,ilo

人工智能驱动的第四次工业革命将继续变革人们的生产与生活方式,但机械化带来生产效率的极大提升,当前人工智能所引发的关注和怀疑与之相似,几十年前互联网技术萌芽时,英国纺织工人发起砸毁纺织机器的,创造的就业机会远多于减少的传统手工业岗位,但实际上互联网创造了大量工作岗位,科技进步对劳动力市场形成冲击并非新问题,为美国贡献了十分之一的GDP,人们就忧虑互联网带来大规模失业,19世纪初,但并不会带来大规模的失业,,卢德运动”

 PwC,pwc, CEOs’ curbed confidence spells caution,[3],22nd Annual Global CEO Survey, (2020-01-06),pdf, https,//www,com/gx/en/ceo-survey/2019/report/pwc-22nd-annual-global-ceo-survey

What’s the real value of AI for your business and how can you capitalise,Sizing the prize,, PwC, ,[9],

,, PwC,Will robots really steal our jobs,[8],

长期性体现在两个阶段的相互更替,进入,劳动力的成本低于资金的长期成本,AI取代部分人的工作,出现,第一阶段是资金的长期成本相比劳动力低,,第二阶段是AI创造新的工作职位,技术平台期”,技术跃升期”

普华永道,来源,,抓住机遇,人工智能的真正价值

人类在管理、建议、决策、推理、沟通和互动等工作方面会保持比较优势,2025年,5%,算法和机器将主要集中在信息和数据处理和检索、管理任务以及传统体力劳动的部分方面,到2025年,冗余劳动力工作占比将从15,人类和机器之间工作时长再分配正在进行,4%下降到9%,新兴职业占比将从7,8%上升到13,世界经济论坛报告显示,人类和机器工作时长将会持平,,(一)机器劳动时长增加将减少劳动力工作时间

pdf,org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020,//www3,[4], (2020-12-20), World Economic Forum, http,The Future of Jobs Report 2020,weforum

专业集群转化与聚集,图2

6%和5,(一)中国的经济结构在人工智能时代具有独特优势,非洲等发展中国家及拉美地区仅为5,,1%、北美GDP增长14,9%,人工智能技术与应用门槛高,分别为11,到2030年,4%、9,5%,人工智能可推动中国GDP增长26,南欧、亚洲发达地区、北欧居后,5%、10,4%,领先国家将获得经济增长的先发优势

(四)不同人群受到影响有所差异,并帮助企业获得个性化和灵活的劳动力,国际劳工组织,[8],长期而言中低等受教育人群将受到较大冲击,数字平台为传统劳动力市场中被边缘化的人群提供了新的工作机会,2021年世界就业和社会展望,受教育程度高低、性别也有差异,报告[7]显示

发达国家劳动力失衡颇为明显,波士顿咨询公司,公共政策应照顾行业替换潮对经济的负面影响,集中在服务业、建筑业等行业,白领工作将出现300万剩余岗位,据普华永道测算[10],美国在计算机和数学等关键行业的人才短缺高达610万人,消除1000万就业机会的同时要满足1000万新增就业需求,失去或新增就业数是一个过于简单化的指标,,人工智能时代下的未来工作,德国计算机和数学人才短缺预计为110万人,调查显示[11],未来20年内人工智能在中国或创造9000万个新增岗位,波士顿咨询公司同时认为,3万人,建筑和工程人员短缺达130万人,对于经济发展和社会政策是一个重大挑战,(二)有效人才供给不足是多国普遍面临的难题,而澳大利亚人才缺口为33,到2030年,而农业或出现约2200万个净流失岗位

却同时需要完成发放失业救济金、支持再就业人群和帮助中小企业等井喷而来的工作内容, 国际劳工组织发表, ,称疫情迫使各国就业服务机构关闭办公室,36%的受访者认为互联网求职显著降低了求职成本,为劳动者提供培训和就业信息,数字经济时代的就业,73%的受访者认为可以满足日益增长的公共服务需求 (包括公开信息获取、法律咨询等) ,报告 [1] ,92%的受访者认为采用信息通信技术可以提高效率 (知识共享、绩效管理等) ,数字技术成为疫情下维系就业机构运转最重要的技术动力,(一)缓解疫情对劳动力市场的冲击,数字平台还可以提供中介、视频和免费在线语音服务

其一,原因有三,其三,[9],其二,但人工智能与制造业的结合还需要一段时间,企业利润能够支持深化人工智能开发,中国短期增速或低于美国,但十年后或呈领先趋势,人工智能技术发挥的潜力更大,中国市场再投资率更高,人工智能促进经济转由消费者驱动,推动价值链上游转向更复杂、更高科技驱动的制造业和商业,中国国内生产总值大部分来自制造业,与美欧相比

https,pdf,,Will robots really steal our jobs,com/hu/hu/kiadvanyok/assets/pdf/impact_of_automation_on_jobs, (2018-02-08),//www,pwc, PwC,[6]

 ,注释

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